الرئيسيةالبوابةالتسجيلدخول

 

ان إدارة سحر العيون ترحب بجميع الأعضاء والزوار وتتمنى لكم اسعد الاوقات وطيب المقام في صحبتنا بكل خير وسعادة يا كاتم السر ومخفيه ..أين من الله تواريه ..بارزت بالعصيان رب العلى ..وأنت من جارك تخفيه ... لاتجعلو المنتدى يلهيكم عن الصلاة

شاطر | 
 

 تعلم كيف تكون اداريا مميز من رسولنا الكريم عليه الصلاة والسلام

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
????
زائر



مُساهمةموضوع: تعلم كيف تكون اداريا مميز من رسولنا الكريم عليه الصلاة والسلام   الثلاثاء سبتمبر 07, 2010 12:06 am


لإدارة
..هي فن قيادة الآخرين، فالإنسان يتشكل من مجموعة من العواطف والمشاعر،
لذا فهو بحاجة إلى مرونة كاملة في التعامل معه، لذا فالواجب على الإدارة أن
تكون مرنة، وعلى المدير الناجح أن يلاحظ ذلك جيداً
.


ولنا في حياة الرسول - صلى الله عليه وسلم- الأسوة الحسنة في كل نواحي الحياة
على وجه الخصوص في قيادة الآخرين على الأسس السليمة التي رسخها الإسلام، وفي الرفق والتعاون
حيث يقول الله -عز وجل- في كتابه الكريم: (وتعاونوا على
البر والتقوى ولا تعاونوا على الإثم والعدوان).

ولقد رسخ الرسول الكريم -صلى الله عليه وسلم- أسس ومبادئ الإدارة وفن قيادة
الآخرين من خلال مواقفه مع أصحابه، فكل موقف كان يرسخ مبدأً جديداً في
كيفية إنجاز الأعمال بنجاح وتميز دون إهدار حقوق الغير، ودون التقليل من
المهام الموكولة للآخرين، بل يصبح تقسيم العمل والتعاون والاستماع للآخرين
من الصفات التي ينبغي أن نتحلى بها في تعاملنا نحن في أعمالنا .

وقد كان لرسول الله - صلى الله عليه وسلم- أكبر الأثر في توجيه صحابته
وتحفيزهم على العمل بكفاءة ،وبذلك فنجده صلى الله عليه وسلم قد وضع هذه
الأسس قبل أن نكتب فيها بأربعة عشر قرناً فمن أولى هذه المبادئ :


مهارة تحفيز وتشجيع فريق العمل
يصف الواقدي تحركات الرسول - صلى الله عليه وسلم- بجيشه نحو حُنين حيث ينقل
قول رسول الله -صلى الله عليه وسلم- لأصحابه : "ألا فارس يحرسنا الليلة ؟"
إذ أقبل أنيس بن أبي مرثد الغنوي على فرسه فقال : أنا ذا يا رسول الله،
فقال صلى الله عليه وسلم : "انطلق حتى تقف على جبل كذا وكذا فلا تنزلن إلا
مصلياً أو قاضي حاجة ، ولا تغرن من خلفك".

قال : فبتنا حتى أضاء الفجر وحضرنا الصلاة فخرج علينا رسول الله -صلى الله عليه وسلم- فقال: " أأحسستم فارسكم الليلة ؟"
قلنا لا والله، فأقيمت الصلاة فصلى بنا ، فلما سلّم رأيت رسول الله -صلى الله
عليه وسلم- ينظر خلال الشجر، فقال : "أبشروا جاء فارسكم " وعندئذ جاء (أي
الفارس) وقال :
يا رسول الله إني وقفت على الجبل كما أمرتني فلم أنزل عن فرسي إلا مصلياً أو
قاضي حاجة حتى أصبحت ، فلم أحس أحداً قال رسول الله -صلى الله عليه وسلم- :
"انطلق فانزل عن فرسك وأقبل علينا، فقال : ما عليه أن يعمل بعد هذا عملاً".

كان من منهج النبي -صلى الله عليه وسلم- في الأداء أنه كان دائما ما يعمد إلى
التخيير وبث روح المنافسة بين فريق عمله .. "ألا فارس يحرسنا الليلة ؟".

كما أنه استقبل حديث "أنيس " وهو يتحدث عن دوره وإجادته في تنفيذه بنفس طيبة "
قال : يا رسول الله إني وقفت على الجبل كما أمرتني فلم أنزل عن فرسي إلا
مصليًا أو قاضي حاجـة حتى أصبحت فلم أحس أحداً ".

فلم يتهمه النبي -صلى الله عليه وسلم - وهو يعرض موقفه بنقص في إخلاصه لا سيما
وأنه يدلي بهذا الحديث أمام جمع من صحابته -رضوان الله عليهم - ، ثم يبادر
النبي بتشجيعه وتحفيزه : "ما عليه أن يعمل بعد هذا عملا" .

وفي هذا الثناء والتشجيع والإشادة بالموقف .. ما يدعو كل مشرف أو مدير إلى
استنفاذ طاقة فريقه وتفانيهم في العمل ، كما أن الرسول أتقن فن التحفيز
والتشجيع من خلال الأوصاف المتميزة على صحابته، فأبو بكر الصديق وعمر
الفاروق – رضي الله عنهما- كما ذكر محمد أحمد عبد الجواد في كتابه "أسرار


هارة بناء العلاقات مع الآخرين .. والتعامل مع الناس
إذا كانت الإدارة الناجحة في حقيقتها .. هي فن إدارة الآخرين لتحقيق هدف معين؛
فإن مناط نجاحها هو التعامل الأمثل مع هؤلاء البشر الذين يراد بهم تحقيق
هذا الهدف .
ومن ثم تصبح من المسلمات لكل من يتولى مهمة الإدارة أو يتصدى لقيادة الآخرين
أن يجيد هذا الفن، حيث إنه سيواجه أصنافاً من البشر تختلف عن بعضها في
الأمزجة والميول والمشارب والاتجاهات، وإذا تأملنا هذه الصفة في سيد
الأنبياء -صلى الله عليه وسلم- وجدناها جلية واضحة ..

يقول الإمام البخاري ـ رحمه الله ـ :
فدخل رسول الله-صلى الله عليه وسلم- على خديجة ـ رضي الله عنها ـ فقال
زملوني .. زملوني " فزملوه حتى ذهب عنه الروع، فقال لخديجة وأخبرها الخبر :
"لقد خشيت على نفسي "، فقالت خديجة : كلا والله لا يخزيك الله أبداً ..
"إنك لتصل الرحم ، وتحمل الكلّ ، وتكسب المعدوم، وتقرى الضيف، وتعين على نوائب الحق ..

لننظر في هذه الصفات ولنتأمل فيما قالته السيدة خديجة -رضي الله عنها- عن رسول
الله ، ولكي ندرك أكثر هذه المهارة ونتعامل بها؛ فإن هنا بعض المنطلقات
التي ينبغي الإيمان بها حتى تكون حركتنا في هذا المجال راشدة ومهدفة :

في بناء العلاقات لابد من معاملة كل فرد على أنه مهم - وهو بالفعل كذلك-
فلا يوجد إنسان بلا قيمة، وأنت لا تعرف من ستحتاج إليه غداً، كما أن العالم
صغير حقيقة لا مجازاً، وستدهش عندما تكتشف أن كثيرين ممن تعرفهم سيتقلدون
مناصب مهمة لم تكن تتوقعها .
في مجال التعامل مع الآخرين ينبغي أن ننتبه إلى أن أنهم ليسوا نمطاً
واحداً، وفي نفس الوقت مطلوب منا أن نتعامل معهم جميعاً، ومن ثم كان علينا
أن نعرف الجهد في تنمية مهارات التعامل معهم بأنماطهم المختلفة، وليس الحكم
عليهم وتقييمهم؛ لأننا لن نعدم أن نجد بعض نقاط التميز حتى في الشخصيات
التي نختف معها
وفي حديث السيدة خديجة جعلت من صفات الرسول شخصية مجمعة؛
فهو يحمل الكلّ، ويكسب المعدوم، وفي هاتين الصفتين إشارة إلى ما ينبغي أن
يتمتع به من يدير الآخرين تجاههم من عاطفة جياشة تجعله يسعى إلى خدمتهم
والسهر على راحتهم والمسارعة في بذل الخير لهم، وهو صلى الله عليه وسلم
يقري الضيف؛ لذا لابد للمدير الناجح أن يكون دائما كريمًا وجواداً يحسن استقبال ضيفه .



مهارة التفويض الفعال .. وتوزيع المسؤوليات
إن الأكتاف القوية لا تنمو إلا بالتدريب، والمساعدون الأكفاء لا يولدون من
فراغ، والمؤسسات القوية هي التي تحسن إدارة عملية تفويض المسؤوليات
والاختصاصات، ولا تعتمد على مستوى إداري واحد تحسن إعداده فحسب؛ وإنما تبني
كل منطلقاتها وحركتها على إدارة عملية التفويض، حتى لا يمر في أية مرحلة
من مراحله بمنعطفات أو مشكلات تنبع من عدم وجود المستوى المؤهل لتناول
القيادة من سابقه ، كما أن نجاح المدير أو المشرف يكمن في إدراكه لهذا
الأمر في مؤسسته أو إدارته
ولقد أدرك الرسول -صلى الله عليه وسلم- أهمية هذا الأمر، ومن ثم : أوجد النبي
لكل طاقة ما يناسبها من عمل، ووزع المسؤوليات، وفرض المهام ومنح أجزاء
متساوية من المسؤولية والسلطة لأصحابه رضي الله عنهم؛ ففي عهده صلى الله
عليه وسلم تولى على بن أبي طالب وعثمان بن عفان كتابة الوحي ، كما كان يقوم
بذلك أيضاً أثناء غيابهما "أُبي بن كعب ، وزيد بن ثابت وكان الزبير بن
العوام وجهيم بن الصلت يقومان بكتابة أموال الصدقات ، وكان حذيفة بن اليمان
يعد تقديرات الدخل من النخيل، وكان المغيرة بن شعبة والحسن بن نمر يكتبان
الميزانيات والمعاملات بين الناس .

وفي هذا إشارة إلى أصحاب المسؤوليات في تفويض المهام، وأن يعهد ببعض مهامه إلى
أحد معاونيه، ويعطيه سلطة اتخاذ القرارات اللازمة للنهوض بهذه المهمة على وجه مُرضٍ.

وممالاشك فيه أن النبي -صلى الله عليه وسلم- إذا أدى هذه الأدوار؛ فإنه سيكون
أسرع وأفضل ، ولكن على المدى القصير، وسيتحمل أكثر من طاقته، ويغرق في كثير
من التفاصيل الروتينية وتصبح المسؤولية عبئاً ثقيلاً

ومن ثم أدرك الرسول -صلى الله عليه وسلم- أن قدرته على تحقيق النتائج ترتبط ارتباطًا وثيقًا بأداء أصحابه
وقد ظهر تفويض السلطة في عهد الخلفاء الراشدين حينما كان سيدنا عمر بن الخطاب
يطلق الحرية لعماله في الشؤون الوظيفية، ويقيدهم في المسائل العامة، أي
يفوضهم بعضاً من السلطات ويراقب عملهم في حدود ذلك التفويض، وكان يختبر
موظفيه بين الحين والآخر ليتأكد من كفاءاتهم وقدرتهم .

ويبدو ذلك جليًا في موقفه مع (كعب بن سور) حينما كان جالسًا عند عمر فجاءته
امرأة تشكو زوجها فقال " لكعب : اقض بينهما فلما قضي قضاءه قال لكعب :
"اذهب قاضيًا على البصرة
وهنا لا ينبغي للمشرف أن ينظر إلى التفويض على أنه تهرب من المسؤولية؛ لأنه
المسؤول في النهاية عن نتائج إدارته، ومن ثم فهو يفوض طريقة العمل ولا يفوض
المسؤولية .
كما أن التفويض ليس تخلصاً من المهام غير الممتعة، بأن يعهد بها المدير إلى
أحد مرؤوسيه؛ إنما ينبغي أن ننظر إلى التفويض على أنه إيجاد البدائل
القادرة على القيام بالصورة المثلى في المستقبل مستصحبة في أدائها الفعال
ما سبق لها من تجربة ناضجة في أدائه .

ذلك خير البشر ...ذاك حبيب الامة...وشفيعها
بابي انت وامي يا رسول الله...



الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
امل وحنين
.
.


الجنس : انثى
عدد المساهمات : 28893
العمر : 41

مُساهمةموضوع: رد: تعلم كيف تكون اداريا مميز من رسولنا الكريم عليه الصلاة والسلام   الثلاثاء سبتمبر 07, 2010 1:51 am

عليه افضل واوكى الصلاة والسلام حبيب الله
وحبيبنا وحبيب الامة اجمعها
اليس بقدوتنا ونبينا وومن بشرنا وانار دروبنا
ودروب حياتنا باكملها
انه الحبيب محمد صلى الله عليه وسلم مديرنا
وقائدنا ومعلمنا ورسولنا وقدوتنا
سلمت اناملك بسمة وسلمت يمناك غليتي
موضوع رائع بروعة حضورك
جمعنا الله واياك رفقة الحبيب المصطفى
وسقانا من يده شربة لا نظمأ بعدها ابدا
دمتي بخير


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
.. سعد الغامدي - سورة الكهـــــف ..
أنا وقلمي واحد ... ولن أكون يوما إلا أنا
فأأسف لمن لم يعرفني... وأاسف لمن أخذ وقته بالبحث حولي عني
ولم يعلم يوما أنه سيعرف عني ما قد يعمي الأبصار
فأستطيع أن ارسم لك صورة تبعدني ...لأكتشف إن كنت حقا اعنيك وتعرفني

عذرا عزيزي ( تي) ليس لي وقتا لأخبرك (ي) من أنا

فوقتي ملك من أحبني ومن إحترمني ومن اهتم فعلا لأمري
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
مشتاق الى الكعبة المشرفة
.
.


الجنس : ذكر
عدد المساهمات : 19794
العمر : 42

مُساهمةموضوع: رد: تعلم كيف تكون اداريا مميز من رسولنا الكريم عليه الصلاة والسلام   الثلاثاء سبتمبر 07, 2010 9:01 am

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
زهرة الأقصى
المدير الأداري
المدير الأداري


الجنس : انثى
عدد المساهمات : 26570
العمر : 39

مُساهمةموضوع: رد: تعلم كيف تكون اداريا مميز من رسولنا الكريم عليه الصلاة والسلام   الثلاثاء سبتمبر 07, 2010 2:03 pm

اللهم صلي وسلم وبارك على الحبيب المصطفى عليه افضل الصلاة والسلام
اللهم اسقنا من يديه الكريمتين شربة ماء لا نظمأ بعدها ابدا
بارك الله فيكي نسمة على الطرح الرائع
وجزاك الله خيرا وجعله بموازين اعمالك


[size=24]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
سماح
.
.


الجنس : انثى
عدد المساهمات : 11294

مُساهمةموضوع: رد: تعلم كيف تكون اداريا مميز من رسولنا الكريم عليه الصلاة والسلام   الثلاثاء سبتمبر 07, 2010 7:18 pm

اللهم صلي وسلم وبارك على سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم

جزاك الله خيرا نسومة على الموضوع
وعلى مجهوداتك الطيبة في المنتدى
وجعلها في موازين حسناتك
لك مني اجمل التحايا
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
أسيرة الأحزان
*
*


الجنس : انثى
عدد المساهمات : 18258

مُساهمةموضوع: رد: تعلم كيف تكون اداريا مميز من رسولنا الكريم عليه الصلاة والسلام   الإثنين أكتوبر 04, 2010 4:18 pm

اللهم صلي وبارك على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه اجمعين
لنا في الرسول الكريم اسوة حسنة في كل الامور الدنوية والدينية
بارك الله فيك اختي نسوووم على الطرح القيم والشرح الرائع
استمتعت كثيرا بقرائته الله يعطيك الف عافية وصحة
ويجزيك الله عننا خير جزاء ويرزقك صحبته وشفاعته يوم الحساب


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]


ياعزيزي

لا تقطر الدموع الا من عصارة الألم ..
فهل سمعت عن دمعة عادت لمعقلها
بعد انسكاب ؟؟؟؟؟؟؟؟

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
نحولة
.
.


الجنس : انثى
عدد المساهمات : 1636
العمر : 39

مُساهمةموضوع: رد: تعلم كيف تكون اداريا مميز من رسولنا الكريم عليه الصلاة والسلام   الإثنين أكتوبر 04, 2010 11:12 pm

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
همســـــات تحت المطــــر
.
.


الجنس : ذكر
عدد المساهمات : 2019

مُساهمةموضوع: رد: تعلم كيف تكون اداريا مميز من رسولنا الكريم عليه الصلاة والسلام   الثلاثاء أكتوبر 05, 2010 6:58 am

اللهم صلي وسلم على سيدنا محمد عليه افضل الصلاة واتم التسليم
بارك الله فيكي اختي العزيزة نسمة على هذا التوضيح الرائع
جزاك الله عنه كل الخير
وجعله في ميزان حسناتك
ووفقك الله لما يحب ويرضى
ولك خالص تقديري واحترامي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
تعلم كيف تكون اداريا مميز من رسولنا الكريم عليه الصلاة والسلام
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
سحر العيون حيث الراحة والمتعة بتقديم الاجمل *** شاركونا صداقتنا ...  :: المنتديات الاسلامية :: السيرة النبوية العطرة-
انتقل الى: